人才理念
(一)用人原则

1、知人:了解人,理解人,尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力。

2、容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律。

3、用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会。

4、做人:以诚相待,与人为善,宽容人,体谅人,不搞内耗,敬业乐业,忠于职守,与公司共荣辱。

(二)以人为本

1、不仅要造就有成就的人才个体,而且应培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应。

2、不仅要发挥人才资源体力劳动密集型功能,而且更应发挥人才之智力密集型功能。

3、不仅要发挥人才自身功能,而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能。

4、不仅要利用内脑、而且要利用外脑。

(三)公平竞争

1、不拘一格,机会均等,任人唯贤;

2、没有性别、籍贯、身体特征的偏见;

3、没有同乡派系、出身门户之见;

4、没有领导个人用人偏好。

(四)用人渠道

有氟密通过吸纳成熟型人才、成长型人才,有效拓宽利用社会人才渠道。公司开辟三个人才渠道:

1、立足区域,充分发挥本地人才的主渠道作用;

2、面向全国,吸纳高层次人才;

3、注重与国际接轨,寻找留学生或外籍管理者、专家的支持。

(五)人力资源规划

1、对明显不合格人员予以调整;

2、运用“评价中心”或其他测评技术对重点人员进行评估;

3、对公司内部人力资源状况进行分析、分类统计;

4、根据公司年度经营、财务计划指标,结合公司现有员工状况,尤其是员工流动率,

来确定资源总量和按工种、岗位、职务等分类的结构性指标;

5、提出年度须新增招募、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划。

团队文化

人才招聘
序号 职位名称 岗位要求 招聘人数 有效期
1 数控(加工中心)
男;22-35岁,能熟练操作,懂工艺,会编程,看懂图纸,有三年以上工作经验
工资:3500-5000元,具体面谈
工作时间:8小时/天,月休两天
5 长期
2 网络销售业务员
工资待遇:3000-5000元/月+业务提成
工作时间:7.5小时/天,单休
男女不限,熟悉网络销售
有阀门工作经验2年以上
5 长期
3 销售助理
工资待遇:3000-5000元/月
工作时间:7.5小时/天,单休
女;22-40岁,
熟悉办公流程,能吃苦耐劳,责任心强
有阀门相关工作经验优先
2 长期
4 外贸业务员
工资:3000-8000元/月+提成 工作时间:7.5小时/天,单休 男女不限;25-35岁 能吃苦耐劳,责任心强 有阀门工作经验2年以上
5 长期
5 销售精英
男;25-40岁;有阀门销售经验2年以上
工资:6000-10000元/月+奖金。
工作时间:7.5小时/天,单休
有相关工作经验者优先考虑
5 长期
数控(加工中心) 男;22-35岁,能熟练操作,懂工艺,会编程,看懂图纸,有三年以上工作经验
工资:3500-5000元,具体面谈
工作时间:8小时/天,月休两天
网络销售业务员 工资待遇:3000-5000元/月+业务提成
工作时间:7.5小时/天,单休
男女不限,熟悉网络销售
有阀门工作经验2年以上
销售助理 工资待遇:3000-5000元/月
工作时间:7.5小时/天,单休
女;22-40岁,
熟悉办公流程,能吃苦耐劳,责任心强
有阀门相关工作经验优先
外贸业务员 工资:3000-8000元/月+提成 工作时间:7.5小时/天,单休 男女不限;25-35岁 能吃苦耐劳,责任心强 有阀门工作经验2年以上
销售精英 男;25-40岁;有阀门销售经验2年以上
工资:6000-10000元/月+奖金。
工作时间:7.5小时/天,单休
有相关工作经验者优先考虑

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